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川投集團(tuán)召開2024年年輕員工交流鍛煉工作啟動(dòng)會(huì)

來(lái)源: 川投集團(tuán) 發(fā)布日期: 2024/09/02 0
川投集團(tuán)召開2024年年輕員工交流鍛煉工作啟動(dòng)會(huì)
川投集團(tuán)召開2024年年輕員工交流鍛煉工作啟動(dòng)會(huì)

8月30日,川投集團(tuán)召開2024年年輕員工交流鍛煉工作啟動(dòng)會(huì),集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理舒勇出席會(huì)議并講話。

在聽取10名交流鍛煉人員和派員、接收單位(部門)代表表態(tài)發(fā)言后,舒勇談到,集團(tuán)黨委高度重視年輕員工隊(duì)伍建設(shè),常態(tài)化開展員工交流鍛煉工作是深入貫徹新時(shí)代人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,認(rèn)真落實(shí)中央、省委和省國(guó)資委關(guān)于大力培養(yǎng)選拔年輕干部部署要求的務(wù)實(shí)舉措,是集團(tuán)各部門和企業(yè)優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)的有利契機(jī),是員工自我提升、自我完善的寶貴機(jī)遇。

會(huì)議要求,交流鍛煉員工要珍惜一年交流鍛煉的機(jī)會(huì)和平臺(tái),以實(shí)干實(shí)踐促實(shí)績(jī)實(shí)效。捧著一顆心來(lái),常懷對(duì)組織培養(yǎng)的感恩之心、對(duì)事業(yè)追求的虔誠(chéng)之心、對(duì)新的崗位的熱愛之心。干出一番業(yè)績(jī),杜絕鍍金思想,及時(shí)轉(zhuǎn)變角色、盡快適應(yīng)環(huán)境、迅速融入崗位,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)短板,放開手腳、主動(dòng)作為。留下一段佳話,嚴(yán)守規(guī)矩、珍視團(tuán)結(jié),在派員和接收單位之間發(fā)揮好橋梁紐帶作用,以好的作風(fēng)好的形象留下好的口碑。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),集團(tuán)和所屬公司要通力配合、齊抓共管,切實(shí)增強(qiáng)交流鍛煉工作的系統(tǒng)性、針對(duì)性和有效性。派員單位(部門)要舍得放手,配合支持員工安下心來(lái)?yè)?dān)當(dāng)履職;接收單位(部門)要精準(zhǔn)壓擔(dān),多交任務(wù)多給平臺(tái),帶著責(zé)任從嚴(yán)管理、帶著感情做好保障;人力資源部門要建好臺(tái)賬,加強(qiáng)溝通,掌握動(dòng)態(tài),持續(xù)跟蹤管理,進(jìn)一步做大優(yōu)秀員工隊(duì)伍“蓄水池”。

集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,各相關(guān)所屬公司負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。

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